Coaching

Coaching richtet sich an Personen deren Ziel es ist, ihr Handlungsrepertoire zu erweitern. Es ist meist anlassbezogen, lösungsorientiert und zeitlich begrenzt. Coaching hat den Fokus auf eine ganz bestimmte professionelle Fragestellung oder Herausforderung. Coaching unterstützt bei der Selbstreflexion und bei der Erprobung neuer Handlungsoptionen.

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Supervision

Supervision ist Beratung für Einzelpersonen, Gruppen und Teams deren  primäre Aufgabe die Arbeit mit Klient*innen, Patient*innen und Kunden ist. Diese fachlich hoch anspruchsvolle Aufgabe hat zudem oft einen besonderen Fokus auf Beziehungsarbeit. Supervision ermöglicht eine kontinuierliche Reflexion der Berufsrolle und der Teamdynamiken. Supervision berücksichtigt dabei immer, dass Personen und Teams in ein Organisationsgefüge eingebunden sind und leistet dadurch einen Beitrag zur Organisationsentwicklung.

Supervision ist zudem ein auf analytisches Verstehen und lösungsorientiertes Handeln ausgerichtetes Format, um Konflike auf interpersoneller Ebene, in Teams oder Abteilungen zu bearbeiten.

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